Entrée express : ce qui change le 3 novembre 2026

Immigration

Le 3 novembre 2026, IRCC change la façon de calculer les points d’Entrée express. L’expérience de travail canadienne dans une profession bien rémunérée vaudra davantage, les offres d’emploi redonnent des points, et l’EIMT n’est plus exigée pour qu’une offre compte. Voici ce qui change, qui y gagne, et ce qu’il faut faire avant la date.

Ce qui change, en bref

• Un nouveau facteur, l’« intégration au marché du travail », accorde des points pour l’expérience de travail canadienne ou pour une offre d’emploi admissible — jamais les deux.
• Jusqu’à 70 points de plus pour au moins un an d’expérience canadienne dans une profession à salaire élevé.
• Le retour des points pour une offre d’emploi : 50, 70 ou 100 points, uniquement dans une profession à salaire élevé.
• Plus besoin d’EIMT pour qu’une offre d’emploi soit prise en compte.
• Les rondes d’invitations seront suspendues jusqu’à deux semaines pendant le recalcul des profils.

Qu’est-ce qu’une « profession à salaire élevé » ?

C’est une profession, au sens de la Classification nationale des professions (CNP), dont le salaire médian de toutes les personnes qui l’exercent au Canada atteint au moins 1,3 fois le salaire médian de l’ensemble des travailleurs. Ce n’est donc pas votre salaire qui compte, mais le code CNP de votre emploi. IRCC a publié une liste en trois niveaux :

• Niveau 1 (au moins 2 fois la médiane) : notamment les médecins de famille, les infirmières praticiennes, les avocats et notaires, les professeurs d’université, les directeurs financiers et les gestionnaires des systèmes informatiques.
• Niveau 2 (de 1,5 à 2 fois) : notamment les ingénieurs et développeurs en logiciel, les ingénieurs civils, mécaniques et électriques, les infirmières autorisées, les pharmaciens, les enseignants du primaire et du secondaire, les policiers et les pilotes.
• Niveau 3 (de 1,3 à 1,5 fois) : notamment les comptables, les analystes financiers, les professionnels des ressources humaines, les développeurs Web, les architectes, les travailleurs sociaux, les technologues de laboratoire médical et les électriciens industriels.

La liste repose sur les données de 2023 à 2025. Si elle change après votre invitation à présenter une demande, IRCC conserve le niveau en vigueur à la date de l’invitation.

Les nouveaux points, en chiffres

Expérience de travail canadienne

Les points pour la durée de l’expérience ne changent pas : jusqu’à 80 points sans conjoint (70 avec un conjoint), pour cinq ans ou plus dans un emploi de catégorie FEER 0 à 3. S’y ajoutent, avec au moins 12 mois (1 560 heures) d’expérience dans une ou plusieurs professions à salaire élevé :

• 70 points au niveau 1;
• 40 points au niveau 2;
• 20 points au niveau 3.

Au total, ce facteur peut atteindre 150 points sans conjoint et 140 points avec un conjoint.

Offre d’emploi

• 100 points pour une offre dans une profession de niveau 1;
• 70 points au niveau 2;
• 50 points au niveau 3;
• 0 point si la profession n’est pas sur la liste.

L’offre doit généralement être à temps plein, continue, et valoir pour au moins un an après l’obtention de la résidence permanente. Elle peut venir de votre employeur actuel ou d’un nouvel employeur. Si vous êtes admissible aux deux options, IRCC retient automatiquement celle qui vous donne le plus de points.

La fin de l’EIMT pour les offres d’emploi

À partir du 3 novembre, une offre d’emploi n’a plus besoin d’une étude d’impact sur le marché du travail pour donner des points. Une politique d’intérêt public temporaire supprime aussi cette exigence pour établir l’admissibilité au Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) et au Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral). Une EIMT ne donne plus aucun avantage.

En contrepartie, l’agent vérifie que l’offre est authentique : l’employeur exerce réellement ses activités, a un besoin raisonnable, peut respecter les conditions offertes et respecte les lois du travail et du recrutement; et vous êtes qualifié pour l’emploi et susceptible de l’occuper.

Attention aux « offres d’emploi à vendre ». Une offre fictive ou achetée constitue une fausse déclaration, qui peut entraîner un refus et une interdiction de territoire de cinq ans. Si quelqu’un vous demande de payer pour obtenir une offre, c’est un signal d’alarme.

Ce qu’il faut faire avant le 3 novembre

• Vous avez une offre d’emploi admissible ? IRCC demande de vérifier et de mettre à jour votre profil Entrée express avant le 3 novembre, pour que toutes les informations sur l’offre soient complètes et exactes.
• Le système en ligne ne reflétera pas tout de suite la fin de l’EIMT : IRCC publie des valeurs précises à inscrire pour une offre sans EIMT. Suivez exactement sa consigne, sans improviser.
• Vérifiez le code CNP de chacun de vos emplois canadiens : c’est lui, et non l’intitulé de votre poste, qui détermine le niveau.
• Pour l’expérience canadienne, rien à faire : IRCC recalcule automatiquement les profils existants.
• Prévoyez la pause : aucune ronde d’invitations pendant le recalcul, qui peut durer jusqu’à deux semaines.

Qui y gagne, et qui n’y gagne pas

Les grands gagnants sont les travailleurs temporaires déjà au Canada dans un emploi qualifié bien rémunéré — informatique, génie, santé, enseignement, finance —, et les candidats qui ont une offre ferme dans ces professions.

Pour beaucoup d’autres, rien ne change. L’expérience dans un emploi absent de la liste continue de donner les points de durée, sans bonus. Une offre hors liste ne donne aucun point, même si elle peut encore servir à établir l’admissibilité au Programme des travailleurs qualifiés. Et plus de points ne garantit pas une invitation : tout dépend du seuil de chaque ronde.

La réforme porte sur l’expérience canadienne et les offres d’emploi. Les points pour le français et les rondes réservées aux francophones demeurent : pour beaucoup de candidats, le français reste le levier le plus puissant.

Et au Québec ?

Entrée express sert à immigrer ailleurs qu’au Québec. Si vous travaillez au Québec et voulez y rester, ces changements ne touchent pas votre dossier : votre voie passe par la sélection québécoise, avec le PSTQ par Arrima, ou le PEQ, ouvert jusqu’au 31 octobre — c’est-à-dire cette semaine.

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Cet article présente de l’information générale et ne constitue pas un avis juridique.